魅力人资及管理讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    主讲课程 人力资源类 :《超凡面试官》《高绩效管理智慧》《职业生涯规划》《关键人才识别与开发》《培训规划与梯队人才培养》《非人力资源的人力资源管理》《人才的选用育留》《薪酬管理哲学》《TTT魅力培训师培训》等 通用管理类 :《MTP中阶主管培训》《高效率工作》《管理漏斗模型-沟通》《时间管理》《主动管理》《高绩效团队建设》 ……
  • 邀请费用:
    25000元/天(参考价格)
资历背景
  • ★南京大学管理学专业
    ★新生代人力资源管理培训师典范
    ★北京大学MBA江西总裁班特聘讲师
    ★人力资源内控体系管理咨询师
    ★江西省人才市场高级人力资源总导师
    ★中国人力资源开发研究会高级注册培训师
    ★国内知名建筑企业集团培训总监
    工作经历
    曾任国内建筑行业百强企业柏诚集团培训总监数年,积累了丰富的企业人力资源管理及培训管理实践经验。凭借在企业中多年的工作实践以及丰富的职业培训经历,陈琦老师深刻理解企业中层、人力资源管理者、部门主管和基层员工的工作挑战及实际需求,形成了“实战、实际、实用”的三实风格,其独创的企业培训“魂、道、术、法、器”五步法深受企业及学员的好评。陈老师依据企业实际情况立志于研究、传导企业人本管理、引进了管理漏斗模型,力求从科学理论研究引申至企业管理,保证了培训课程的系统性、培训效果的实用性。
    主讲课程
    人力资源类 :《超凡面试官》《高绩效管理智慧》《职业生涯规划》《关键人才识别与开发》《培训规划与梯队人才培养》《非人力资源的人力资源管理》《人才的选用育留》《薪酬管理哲学》《TTT魅力培训师培训》等
    通用管理类 :《MTP中阶主管培训》《高效率工作》《管理漏斗模型-沟通》《时间管理》《主动管理》《高绩效团队建设》
    职业化类:《小强升职记》《激情工作员工内驱力提升训练》《金字塔原理逻辑思维沟通》《职业化素养与阳光心态》等
    授课特色
    用巅峰的肢体语言感染学员
    用清晰的语言表达吸引学员
    用深刻的人生哲理启发学员
    用系统的解决方案成长学员
主讲课程
  • 主讲课程
    人力资源类 :《超凡面试官》《高绩效管理智慧》《职业生涯规划》《关键人才识别与开发》《培训规划与梯队人才培养》《非人力资源的人力资源管理》《人才的选用育留》《薪酬管理哲学》《TTT魅力培训师培训》等
    通用管理类 :《MTP中阶主管培训》《高效率工作》《管理漏斗模型-沟通》《时间管理》《主动管理》《高绩效团队建设》
    职业化类:《小强升职记》《激情工作员工内驱力提升训练》《金字塔原理逻辑思维沟通》《职业化素养与阳光心态》等
客户案例
  • 【通信行业】海南联通、移动
    【网络电子】中国江西网、海南人才人事网、湖南职业培训网、中科院君芯科技、网易(杭州)、湖州久鼎电子、鸿图科技
    【生物医药】齐鲁制药、华健医药、精华药业、博慧斯生物(美资)、艾克特集团、仁和药业
    【银行理财】中国银行(南京分行)、农业银行(南通分行)、上海银行(无锡)、
    交通银行(无锡)、友邦保险(江苏)
    【生产制造】中电芯58所、中国兵器214研究所、康佳集团、无锡富士通天模具、通用模具(吴江)、无锡格兰机械、万宝至马达(日资)、布勒设备工程(瑞资)、宝钢集团(南京)冷轧厂、大公网业、江苏大生集团、杭萧钢构
    【地产电力】大唐电力、常熟电厂、灵山实业、星洲国际(南昌)
    【商贸服务】戈美琪鞋业、笛莎公主服饰、唯润健身、美尚贸易(美资)、千禧大酒店、国投文化、灵山经营
    【汽车行业】保时捷汽车(无锡)、和诚之宝(杭州)、宝诚汽车、信宝行
    【医院保健】无锡妇幼保健医院、丞业医疗护理
    【学府学院】武汉大学、苏州大学、内蒙古大学、内蒙古科技大学、常熟理工大学
    【政府机关】江西省人才市场、丹阳市人才市场、苏州市吴江区人力资源局、
    湖州市吴兴区人力资源局、宁波江东区政府、金华金西区经信委、台州椒江区经信委、常熟党校、湖州党校、无锡总工会、人才金港(江阴)、无锡市滨湖区高层人才中心
客户评价

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